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Canicule : la protection des salariés
En cas de canicule, les employeurs sont tenus d'offrir à leurs salariés des conditions de travail favorables, nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
Canicule : la protection des salariés
En cas de canicule, les employeurs sont tenus d'offrir à leurs salariés des conditions de travail favorables, nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
Quelles sont les obligations des employeurs en cas de fortes chaleurs ?
Le gouvernement a rendu public le Plan National Canicule 2015. Ce plan rappelle aux employeurs qu’ils doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et protéger leur santé, en tenant compte des conditions climatiques.
Les employeurs doivent ainsi prendre en considération le risque de fortes chaleurs dans le cadre de leur démarche d’évaluation des risques professionnels et de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques.
Pour en savoir plus sur les recommandations sanitaires diffusées par le Haut conseil de la santé publique aux employeurs, en cas de canicule, nous vous donnons rdv sur notre site internet : http://www.capec.fr/canicule-la-protection-des-salaries