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Réforme de l'apprentissage
Ce qui va changer en 2019
Réforme de l'apprentissage
Ce qui va changer en 2019
La récente loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a profondément remanié la formation en alternance afin d’en faire un outil efficace au service de l’insertion professionnelle. Et les pouvoirs publics ont tout particulièrement misé sur l’apprentissage qui, selon eux, « constitue une voie d’excellence pour les jeunes et les entreprises ».
Aussi de nombreuses mesures ont-elles vu le jour pour rendre ce dispositif plus simple et donc plus attractif aux yeux des employeurs.
CAPEC RH, notre structure dédiée spécialisée dans les domaines de la paie, des ressources humaines et du droit social passe en revue les nouveaux atouts du contrat d’apprentissage depuis le 1er janvier 2019.
- Une entrée en apprentissage facilitée
- Des conditions de travail aménagées
- Une aide financière unique pour l'employeur
- Une exonération de cotisations sociales
- Une rupture de contrat simplifiée
Le sujet vous intéresse ? Cliquez ici pour lire l'article complet sur le site internet de CAPEC RH