Une nouvelle aide à l’embauche pour les TPE

Une nouvelle aide à l’embauche pour les TPE

Une nouvelle aide à l’embauche, réservée à l’embauche du premier salarié, est ouverte aux très petites entreprises.

Conditions d’éligibilité de l’employeur :

L’aide à l’embauche est réservée aux entreprises qui n’appartiennent pas à  un groupe ou  à un groupe d’entreprises de dimension communautaire, et qui embauchent leur premier salarié.

 

Caractéristiques du contrat de travail :

L’embauche doit être opérée en contrat à durée indéterminée, ou en contrat à durée déterminée de plus de douze mois.

La date d’effet du contrat doit être comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.

 

Montant de l’aide :

Le montant de l’aide est de 4 000 euros pour un emploi à temps plein sans absence, versés à raison de 500 euros pour chaque période de trois mois d’exécution du contrat de travail. Ce montant est proratisé en fonction de la durée du travail du salarié, lorsque cette durée est inférieure au temps plein.

 

=> RDV sur le site internet CAPEC pour lire l'article complet : http://www.capec.fr/une-nouvelle-aide-lembauche-pour-les-tpe