Réforme de l'apprentissage
Ce qui va changer en 2019
7 posts
Ce qui va changer en 2019
Sa mise en place sera progressive ...
Avec la loi Rebsamen, les contrats de professionnalisation et les contrats uniques d’insertion évoluent.
A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.
Une nouvelle aide à l’embauche, réservée à l’embauche du premier salarié, est ouverte aux très petites entreprises.
En cas de canicule, les employeurs sont tenus d'offrir à leurs salariés des conditions de travail favorables, nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
Suite à la mesure annoncée par le gouvernement le 9 juin dernier, une aide financière devrait être versée aux entreprises qui engagent leur premier salarié.